Цитата:
Сообщение от G.Irina
Спасибо.
все обьяснения сотрудников сводяться к " не увидел, недосмотрел, не проверил, не подумал" и т. д.
никто не хочет с них изымать мат. ущерб, хотелось б наказать в виде приказа про объявление выговора, так как сотрудник нарушает правила охраны труда, соответственно и правил внутреннего трудового распорядка.
|
Спасибо, уже легче.
Значит, действовать нужно таким образом:
1. Докладная начальника отдела (за которым закреплено имущество) о порче имущества
2. Приказ о служебно расследовании по факту порчи
3. Объяснительные виновных ("не увидел, недосмотрел, не проверил, не подумал", больше так делать не буду)
4. Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности за за порчу имущества (или за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, если одним из пунктов там прописано что-то типа "бережно относиться к вверенному имуществу и не допускать его порчи"", или за нарушения правил охраны труда)