Больничные не прерывались.Болеет более 7 мес. и фирма планировала его вывести на работу после выздоровления, но начались сокращения и в его услугах больше не нуждаются. короче решили уволить по п 5 ст.40. я уже узнала, что мы его уволить можем, но в фонд соц.страха все равно обязаны подавать его больничные листы для оплаты до момента выздоровления или присвоения инвалидности. хотя пока этот вопрос решался, он позвонил и сказал что готов сам прийти и уволиться после больничных) так и решился вопрос. Спасибо всем за помощь!
|