Добрый день всем!
Прочитал Ваши вопросы-ответы и хочу задать свой, может кто-нибудь ответит.
У меня на предприятии сложилась ситуация с женщиной, которая воспитывает ребенка одна (женщина в разводе, ребенку 10 лет).
Эта женщина постоянно нарушает трудовую дисциплину (опаздывает, иногда прогуливает) за что получает взыскания и лишение премий.
Вопрос! Могу я законно уволить такую сотрудницу.
Заранее спасибо.
