Тема: Выговор
Показать сообщение отдельно
Старый 13.07.2012, 13:59   #149
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
Мусимо звільнити.
Не вижу оснований.
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Разве я утверждала обратное?
Не, Вика, я не говорила так...
Я лишь уточнила твои слова для korelija
Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
... стан алкогольного сп'яніння - зокрема показаннями свідків з детальним описом ознак нетверезого стану (коментар до закон-ва) .
Это в каком НПА так написано?
НПК - не есть НПА...
Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
Ми маємо акт від охорони, на якому остання засвідчила свої спостереження, на якому працівник намагався пояснити свій стан - але зрозуміти, що там написано неможливо. Це як другий доказ. Маємо доповідну від майстра,у дільниці якого працює той працівник. Крім того зараз працюю над актом, який підпишуть працівники, що бачили його у такому стані.
Еще раз: хлипкие у вас докази...
Подумаешь - кто-то кого-то видел..и что?Может, работник наглотался особых лекарств?
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
если нарушитель вину свою не признает и отказывается увольняться по собственному - будьте готовы к войне, жалобам во все инстанции ...
Истинная правда!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Шутюр баад (13.07.2012)