Показать сообщение отдельно
Старый 12.07.2012, 19:19   #316
Angellos
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Angellos
 
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
А у технікума хіба є право вимагати таке?
Судя по Инструкции - нет. Это я уже признала и успокоилась...
Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Відповідно до інструкції ви мали внести такий запис до прийняття на роботу за умови, що працівник би надав вам диплом з додатком ще до прийняття
Работник в то время еще не имел диплома, поэтому внести не могла. Есть возможность внести сейчас, но:
Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
А про те, що запис про навчання цій особі внесуть на наступному місці роботи вам вже, здається, тричі сказали. Але ви чомусь цього так і не побачили...
после Вашего сообщения, поняла, что я вносить не должна, а должны вносить на новом месте работы, когда работник уволиться из нашей компании... Как-то очень странно, но если таковы правила, пусть так будет... А может Вы мне подскажете, где я могу прочитать об этом? Просто очень интересно, почему Я не могу внести запись, если сотрудник окончил ВУЗ/техникум во время работы в НАШЕЙ компании, а должен обязательно ждать смены места работы....
__________________
Angellos вне форума   Ответить с цитированием