12.07.2012, 14:11
|
#376
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Asatan
Формулировку приказа одобрила такую:
О переводе
по совместительству
ПРИКАЗЫВАЮ:
Перевести БОГОМОЛОВА Павла Михайловича, производителя работ ООО «..» на 0,5 ст. по совместительству с __ июля 2012 года.
Основание: заявление Богомолова П.М.
КАК ДУМАЕТЕ, ЭТО ГРАМОТНО? 
|
КЗпП:
Цитата:
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 цього Кодексу та в інших випадках, передбачених законодавством.
.......................
|
І де тут про "переведення за сумісництвом"?
__________________
Олена Саврова
|
|
|