Показать сообщение отдельно
Старый 12.07.2012, 12:27   #370
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
Сотрудника взяли в начале июня, оформили без документов, когда я увидела трудовую, он уже работал. Но, записи о приеме я не делала еще. Я сделаю:
- запись о приеме;
- запись о переводе совместителем;
- запись об увольнении (когда придет время).
Ничего не поняла. Почему он вообще должен работать по совместительству? Где его основное место работы?
Inka вне форума   Ответить с цитированием