Показать сообщение отдельно
Старый 12.07.2012, 11:46   #312
Angellos
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Angellos
 
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
если бы просто почитали инструкцию 58.
Вы знаете, в том то и дело, что я эту инструкцию уже много раз читала и знаю, что на предприятии должны вносить такие записи, но почему требует техникум, вот этого я не пойму. Ранее именно так и делала.

Так же в Интсрукции написано, что "Передбачені цим пунктом (п.2.18) записи вносяться до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на даному підприємстві". Но у меня сотрудник работал во время учебы там (я не могла написать сведений об учебе, т.к. он еще не закончил, да и не я работала здесь тогда((( ). И сейчас он работает с апреля, а окончил в мае.

Логичнее всего, что я должна сейчас, при наличии документа об окончании учебы, на основании диплома внести запись об обучении в ТК. И не отдавать никому на руки книжку, рискуя не получить ее обратно...
__________________
Angellos вне форума   Ответить с цитированием