Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
как это только на ежегодные отпуска? - "Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів"
|
Я же просила - внимательно
Вы не там поставили акцент:
Цитата:
|
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів
|
Ну и название статьи тоже намекает)
Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
значит, в определенном рабочем году работник может получить отпуска все неиспользованные за прошлые года, даже если у него их 5, к примеру, т.е. 120 к д., причем подряд.
|
Да. Но такое случается только тогда, когда работодатель игнорирует вот эту норму из ст.11:
Цитата:
|
Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.
|
Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
что касается этого работника, осн отпуск у него 30 к д, а два основных отпуска - 60 к д. а если п+ два дополнительных, то вообще будет 80.
|
Совершенно верно. Я так и поняла из Вашего первого поста.