[Befis]

..

Сообщение от leks

Как быть с этой справкой МСЕК? Будут ли последствия за ее отсутствие? Что регламентирует обязательное наличие этой справки?

Лист Мінпраці від 1.6.2007 № 1204/19/71-07

Щодо працевлаштування інвалідів (витяг)

Суттєво. Наявність висновку МСЕК, що інвалід є непрацездатним (нездатним до трудової діяльності), унеможливлює його праце влаштування.

! Роботодавцям

Згідно зі статтею 2 Закону України «Про зайнятість населення» безробітними визнаються працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи. Безробітними визнаються також інваліди, які не досягли пенсійного віку, не працюють та зареєстровані як такі, що шукають роботу.

Відповідно до статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення інваліда на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенням здоров’я інвалідів.

Законом України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» визначено, що рішення медико-соціальних експертних комісій є обов’язковими для виконання органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, реабілітаційними установами незалежно від відомчої підпорядкованості, типу і форми власності.

Згідно з Інструкцією про встановлення груп інвалідності, затвердженою наказом МОЗ від 07.04.2004 р. №183, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 22 квітня 2004 р. за №516/9115, є три ступені обмеження здатності до трудової діяльності:

1-й ступінь — здатність до виконання трудової діяльності за іншою спеціальністю при відсутності зниження кваліфікації чи зменшенні обсягу виробничої діяльності та неможливості виконання роботи за своєю попередньою професією;

2-й ступінь — здатність до виконання трудової діяльності у спеціально створених умовах з використанням допоміжних засобів та (чи) спеціально обладнаного робочого місця, за допомогою інших осіб;

3-й ступінь — нездатність до трудової діяльності.

Таким чином, наявність висновку МСЕК, що інвалід є непрацездатним (нездатним до трудової діяльності), унеможливлює його працевлаштування.

Заступник директора Департаменту у справах інвалідів О. ПОЛЯКОВА