Цитата:
Сообщение от Iren@
А если международное законодательство противоречит национальному, то что имеет приоритет? Где-то читала, не могу вспомнить.  |
ЗУ "Про міжнародні договори" № 1906-IV
Цитата:
Стаття 19. Дія міжнародних договорів України на території
України
1. Чинні міжнародні договори України, згода на обов'язковість
яких надана Верховною Радою України, є частиною національного
законодавства і застосовуються у порядку, передбаченому для норм
національного законодавства.
2. Якщо міжнародним договором України, який набрав чинності в
установленому порядку, встановлено інші правила, ніж ті, що
передбачені у відповідному акті законодавства України, то
застосовуються правила міжнародного договору.
|
Цитата:
Сообщение от Iren@
Из статьи следует, что работодатель и работник могут договориться о ином разделении отпуска, чем одна часть должна состоять минимум из 2 непрерывных недель.
|
Главное, пожалуй, из Вашего тезиса именно это словосочетание "могут договориться".
А могут и
не договориться или вообще
не договАриваться 
.
Iren@, Вы по-моему слишком многого хотите от наших работодателей, кадровиков, юристов
Они-то и национального законодательства не знают, а тут какая-то Конвенция
