Показать сообщение отдельно
Старый 06.07.2012, 17:31   #25
АннаМ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

И наверняка, Вы , Юльчик, просто пошли изначально на поводу инспектора центра занятости. Они часто там требует, чтобы мол, если вы берете человека на работу отправляйте его к нам с приказом на руках. А как его направишь, если он начал уже работать, и ему некогда бегать в ЦЗ? или давайте ему приказ(завтрашний) на руки и отправляйте на день раньше! Так уже было. В общем по личному опыту говорю, если Вам Юльчик это интересно, никогда не делайте приказы (по крайней мере не показывайте их в гос.органах) заранее. Мне пришлось идти в ЦЗ и просто по человечески поговорить с инспектором, чтобы он не пускал в дело мой приказ. Теперь провожу документы день в день. А отчет в ЦЗ вожу на 8-9 день приема! Удачи.
АннаМ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» АннаМ за это полезное сообщение:
Andry (07.07.2012), Mardge (06.07.2012), Мотя (06.07.2012)