Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Ежегодный отпуск в счет неотработанного периода

active1 · 06.07.2012, 12:49

Сотрудник не попадает ни под одну с перечисленных категорий.
Но требует, чтобы ему дали отпуск именно на 14 к.дн.
Будет ли серьезным нарушением дать ему этот отпуск?
Или это решает руководство?

06.07.2012, 12:49	#16
active1 Участник HR-Лиги Регистрация: 29.04.2010 Сообщений: 54 Вы сказали Спасибо: 30 Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях	Сотрудник не попадает ни под одну с перечисленных категорий. Но требует, чтобы ему дали отпуск именно на 14 к.дн. Будет ли серьезным нарушением дать ему этот отпуск? Или это решает руководство?