Цитата:
Сообщение от hrli
А другие стоят на том, что 29,06,12 считается не рабочим днем, и по сути на один день должен отпуск продлиться
 |
Для отпуска не учитываются только праздничные и нерабочие дни, установленные статьей 73 КЗоТ. Их всего 10, и ни один другой день не является "нерабочим".
29.06.12 - это самый обычный выходной день, если вы изменили график работы на своем предприятии.