Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
у нас текучка на пр-ии, и увольнения сплошь и рядом. Ст. 22 об отпусках конечно хороша, но что делать, если даже человек не заработал денег за отчетный период, чтоб с них вычеты делать за отпуск авансом? у нас было такое - суммы зарплаты заработанной не хватало чтоб отчислить при увольнении.
|
В вашем случае желательно не выплачивать сотруднику вместе с отпускными аванс. Тогда у Вас останутся хоть какие-то суммы, из которых Вы сможете удерживать дни отпуска, выбранные наперед.
На сегодняшний день законодательством не предусмотрена выплата отпускных вместе с авансовыми выплатами и зарплатой (если зарплата и отпускные не выплачиваются в один день/ближайшие дни).