Показать сообщение отдельно
Старый 25.06.2012, 19:38   #11
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Абдюль Посмотреть сообщение
Мне кажется, если 29.06 человек был в отпуске, то и отрабатывать 7.07 ему не нужно.
Нет никакой отработки. Есть изменение графика работы, при котором 29.06 - выходной день, а 07.07 - рабочий день. График устанавливается всем работникам предприятия, включая и тех, кто на 29.06 берет отпуск. Так на каком же основании этот сотрудник не должен выходить на работу 07.07, и что ему поставите в табеле?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (25.06.2012), Inka (25.06.2012), Iren@ (26.06.2012), lyubchic (04.07.2012), Мотя (03.07.2012), Хеленка (04.07.2012)