Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Трудовая и фиксированное вознаграждение. Как оформить трудовые отношения?

dautina · 25.06.2012, 14:20

Основание - заявление о приеме на работу. В штатном расписании должна быть должность, на которую вы принимаете сотрудника по контракту. Если ее нет - приказом вносите изменения в штатное.

25.06.2012, 14:20	#14
dautina Ветеран HR-Лиги Регистрация: 07.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 681 Вы сказали Спасибо: 1,242 Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях	Основание - заявление о приеме на работу. В штатном расписании должна быть должность, на которую вы принимаете сотрудника по контракту. Если ее нет - приказом вносите изменения в штатное.