Совместительство инженера по охране труда
Здравствуйте! Помогите советом. Фирма, в штатном количестве 30 человек, берет на работу по совместительству инженера по охране труда. На основном месте работы он работает на полной ставке (8часов).
Вопрос 1. Можно ли оформить работника с такой должностью по совместительству на 0,1 ставки? (в штате 30 человек)
Вопрос 2. Должны ли фирмой начисляться сверхурочные данному сотруднику (т.к. по основному месту работы "восьмерка" ) ?
и Вопрос 3. Надо ли требовать спаравку с односного места работы, для того, чтобы учесть лимит рабочего времени.
Жду мнения профессионалов. Спасибо огромное за внимание!
|