Посмотрите статью
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1110
Установление отпусков без сохранения заработной платы большей продолжительности учтены в проекте ТК Украины. Согласно новому ТК (
если примут конечно
) по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику можно будет предоставлять отпуск без сохранения заработной платы сроком до трех месяцев; если работа прекращается на определенные периоды в связи с природно-климатическими условиями и по другим причинам, работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период прекращения выполнения работ.