Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
а можно компенсировать семерки за прошлые года?
скажем, за период неотгуляны отпуска, отгуляно лишь 14 к.д. за 08-09
16.12.2008-16.12.2009
16.12.2009-16.12.2010
16.12.2010-16.12.2011
можно взять работнику 24 к.д. за 08-09/09-10 и компенсировать 21 к.д.?
тов. Inka, ну что же Вы молчите, у меня такая надежда на вас, что просветите)
|
Работала я!)) Ей и раньше было положено 24+7?
Тогда она должна отгулять минимум 10 дней за 08-09 и по 24 за 09-10, 10-11; и только после этого - да, можно компенсировать по 7 дней за каждый год, итого 21 день. Или пусть сначала отгуляет, к примеру, 10, Вы ей дадите компенсацию за 7 дней, потом 24 - и еще раз компенсация и т.д.