если Вы не хотите давать рекомендацию тому или иному сотруднику, то так и говорите. извините, я не могу дать рекомендацию данному сотруднику.
пусть об этом думает другая сторона.
я сама так частенько поступаю. тем более, что сотрудница уволена за нарушение ТД. надеюсь, что Вы указали в трудовой реальную причину увольнения.
ЗЫ. говорить о бывших только хорошее - это лишнее. говорить стоит объективно. но по телефону не всегда вообще надо ввязываться в такой разговор. я бы пригласила потенциального работодателя на конструктивный диалог за чашкой кофе. тем более кассир - это такая должность, которая подразумевает достаточно высокий уровень ответственности
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|