Увольняйте, поскольку чтобы отозвать это заявление нужно согласие двух сторон.
Можете прочитать об увольнении по соглашению сторон здесь:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1337
В моей предыдущей компании при увольнении сотрудников по соглашению сторон с ними в день подачи заявления на увольнение подписывалось соглашение, в котором прописывалась дата увольнения, сроки сдачи материальных ценностей и и полагающиеся выплаты увольняемому.