Цитата:
Сообщение от marishka
1) Нужно ли мне вносить изменения в штатном расписание? 2) вводить новую должность? так как люди будут постоянно ходить и в отпуска и, возможны больничные.
3) как оформить правильно приказ? : Принять Иванова С.П. на временную работу на должность охранника,на периоды отпусков, больничных сотрудников. 4)С окладом согласно отработанному времени?
|
1. Нет.
2. Нет.
3. Принять ФИО охранником, временно*, на период осн.ежег.отпуска Иванова И.И. с ... по... , осн.ежег.отпуска Сидорова С.С. с...по...
4. Если установлен оклад, то указываете, что с окладом ....
___________________
* временно - это до 4 месяцев. Ежели больше, то принимаете по срочному трудовому договору.
Цитата:
Сообщение от Iren@@
Как принять человека на эту должность - по договору или по контракту, на срочный или безсрочный?
|
по срочному трудовому договору.