Показать сообщение отдельно
Старый 12.06.2012, 20:13   #615
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Unconnected Посмотреть сообщение
В этой новой записи, я обязан ставить текущую дату, когда заполнял (т.е сегодня-завтра) или же должен ставить дату, которую я написал до этого с ошибкой (естественно, на сей раз указав правильную дату).
В инструкции четких указаний не имеется, я считаю, нужно просто писать правильную дату приема, не обращая внимание на нарушенную хронологию.

Цитата:
Сообщение от Unconnected Посмотреть сообщение
И нужно будет переделывать запись об увольнении, после того как я изменил запись об назначении?
Нет. В тк будет:
Название предприятия - в обычном порядке
Следующий порядковый номер - дата приема на работу - запись, приведенная выше
Подпись и печать.
все.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием