Показать сообщение отдельно
Старый 12.06.2012, 16:03   #610
Unconnected
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.06.2012
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
поддержу этот вариант и дополню: после увольнения с текущего места работы этот сотрудник может обратиться на то предприятие, где допустили ошибку, чтобы они внесли запись о исправлении.
Раньше - это когда? Инструкции почти 20 лет уже...
На этом же форуме два года назад. (ответ anatol_ua)
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10578

Так достаточно будет написать,что она вся такая милая-красивая,людям только радость приносила и работала тут с такого то по такой период, печать подпись? Или же все равно нужно будет что то черкать в трудовой?
Unconnected вне форума   Ответить с цитированием