C увольнением в Вашем случае лучше не связываться, т.к. ей доказать в суде, что она одинокая мать будет гораздо проще, чем Вам - обратное.
Вот это заинтересовало:
Цитата:
Сообщение от HRMila
или переводе на другие должностя, на которые она не хочет переводится
|
независимо от того, является сотрудница одинокой матерью, или нет, перевести на другую должность без ее согласия - невозможно.