Коллеги, не нашел по поиску подобного вопроса, не сочтите за труд ответить, если я уже повторяюсь
В общем, второй день уже спорим как быть в следующей ситуации: режим - пятидневка, решено рабочий день 29 июня(пятница) перенести на 23 июня(суббота), так получится 4 дня выходных.
У сотрудника заявление на отпуск с 25-го июня(понедельник). Должен ли он выходить на работу в субботу 23 июня, отрабатывать за 29-ое, если 29-ое и так приходится на время его отпуска?
Я не кадровик, помогите разобраться плз...