Здраствуйте. Вопрос такого характера.
Допустил такую вот ошибку: в трудовой книжке в графе, где вписывал дату (слева) написал вместо 2011 -го года 2012-й. Человек благополучно поработал год,потом его уволили, сейчас устроился на новую работу и там и заметили,что дата записи о приеме идет позже даты увольнения (дата записи о приеме сентябрь 2012,увольнения июнь 2012).
Подскажите,пожалуйста, нужно ли это исправлять путем создания новой записи о том,что та запись не действительна (в таком случае,датой новой записи я ставлю текущую дату ?) или же это не считается ошибкой? За ранее благодарен за ответы.
|