Извините, но мне непонятно, как это:
Цитата:
Сообщение от ilona.khan
Ранее у нас был Руководитель отдела продаж А. Приказом от 01.04 его должность была переименована на Заведующего отделом продаж А.
|
относится к этому:
Цитата:
Сообщение от ilona.khan
компания приводила должности в соответствие с классификатором профессий
|
Неужели в классификаторе нет должности "начальник відділу"?
Говорить о приведении должностей в соответствие с КП можно, если должность, которую в данный момент занимает сотрудник, КП не соответствует. Например: записали в т.к. должность "рекрутер", в КП ее нет, значит надо переименовать на "менеджер по персоналу" хотя бы.
Но если в КП есть должность начальник отдела, то по какой причине ее переименовали? Она и так КП соответствовала.
Цитата:
Сообщение от ilona.khan
запись в трудовой будет ужасть: 1) Принят на должность А. 2) Должность переименована на В. 3) Приказ о переименовании должности А на В считать не действительным.
|
Ничего ужасного я в такой записи не вижу, кроме того, что последняя запись сделана неправильно. Запись 3 должна быть такой: "запись под номером 2 недействительна".