Цитата:
Сообщение от Мавка
Индикаторы в моей компетенции:
- принятие личной ответственности за результаты работы;
- настойчивость в достижении цели;
- результат важнее личных отношений;
- стремление усовершенствовать работу и превосходить ожидаемые результаты
|
Это не "индикаторы"
Компетенция "настойчивость в достижении цели" (Преследование цели до тех пор, пока она не выполнена, либо ее дальнейшее выполнение представляется уже невозможным)
Позитивные индикаторы: - Преодолевает препятствий на пути к достижению цели
- Предпринимает многократные попытки все-таки достичь желаемого результата
- Доводит дела до конца
- Умеет почувствовать момент, когда продолжать работу представляется бессмысленным
Примерно так...
