Мені ця ситуація теж дуже неприємна адже поважаю даного працівника. В правилах внутрішнього трудового розпорядку у нас написано що ознайомити протягом 3 днів з дня видання розпорядження. А особа яка притягується до дис. відповідальності не згідна з даним рішенням і буде оскаржувати його в суді.
|