Показать сообщение отдельно
Старый 08.06.2012, 14:43   #212
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от JIaum Посмотреть сообщение
каким буквенным обозначение необходимо обозначать в табели человека который работает по совместительству..и работает пару дней в неделю??
То, что он совместитель - никак не отмечается. Рабочее время учитывается точно так же как и для остальных работников. В рабочие дни ставите рабочие часы а в выходные - соответственно выходные. Просто у него выходных будет больше, чем у остальных сотрудников, вот и вся разница.

Цитата:
Сообщение от JIaum Посмотреть сообщение
это будет обозначено как ІВ-інші види неявок, передбачених кол. договорами,
если под "этим" вы понимаете выходные дни - то это не "ІВ-інші види неявок".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Iren@ (09.06.2012), JIaum (08.06.2012)