Цитата:
Сообщение от t_malaya@
Одна из наших сотрудниц была на курсах по охране труда и там ей сказали, что уже принят закон или постановление о том, что если работник не ходит в отпуск на протяжении двух лет, то отпуск за эти 2 года "сгорает" и компенсация за этот неиспользованный отпуск не выплачивается.
|
C каких пор специалисты по охране труда дают разъяснения по закону об отпусках?
Цитата:
Сообщение от Irina Sh
Может это есть в ПРОЕКТЕ Нового трудового кодекса???
|
На сегодняшний день - нету и не планируется внесение таких изменений. ПРОЕКТ ТК:
ст. 129
Цитата:
|
1. У разі звільнення здійснюються гарантійні виплати за всі невикористані працівником дні щорічних трудових відпусток і соціальних відпусток працівникам із сімейними обов’язками, які мають дітей
|
ст. 185
Цитата:
|
5. Забороняється ненадання щорічної трудової відпустки повної тривалості протягом двох років підряд, а також протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічну додаткову відпустку за роботу в шкідливих і важких умовах чи з особливим характером праці. Порушення цих правил не позбавляє працівника права на своєчасно невикористану відпустку чи на отримання гарантійних виплат замість невикористаної відпустки (невикористаних днів відпустки) в установленому порядку.
|