гражданско-правовой договор.
между работником и ооо было заключено трудовое соглашение (гражданско-правового характера) на выполнение определенного вида работ
но в действительности был привлечен к другим видам работ. Какие права в даном случае имеет работник в вопросе оплаты труда.
|