Показать сообщение отдельно
Старый 29.05.2012, 14:03   #60
forget
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.11.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Уважаемые форумчане, подскажите, возможно ли принять совместителя на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного сотрудника? Как это отразить в штатном расписании?
forget вне форума   Ответить с цитированием