Показать сообщение отдельно
Старый 25.05.2012, 15:02   #58
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
Вы уже осудили. Не суди - да не судим будешь. Спорить я не собираюсь. Здесь у каждого свое мнение. И давайте не будем подвергать здесь сомнению порядочность ведения бизнеса. Изначально вопрос состоял о правилах поведения при проверках. Я поделилась реальным опытом. Выводы для себя сделает каждый, как и продумает линию поведения при подобных ситуациях. На сей ноте удаляюсь, т.к добавить более мне нечего.
Замечу, что я писала без агрессии, а Вы уже тут из меня тирана сделали.
Сдалась мне Ваша фирма)))

Поспокойней нужно реагировать
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Просто, в данном контексте неважно, чисто или нечисто в этой компании. Важно то, что методы, которые применяют силовые структуры - незаконны.
И те, кто сидит под дулом автомата, и те кто этот автомат направляет, это люди подневольные.

Первые страдают от политики деятельности руководства, вторые выполняют поручения своего руководства.
И первые и вторые сами решают, идти на поводу или нет.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием