Показать сообщение отдельно
Старый 24.05.2012, 12:36   #121
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lilin Посмотреть сообщение
то как же уволить , если договориться не выходит?
Пока он в отпуске - он не работает, просто состоит в штате. На время его отсутствия вы его можете заменить (по срочному трудовому договору) другим сотрудником. Но отпуск его не вечен. Вернется - уволите по инициативе собственника. Давайте решать проблеммы по мере их поступления...

Последний раз редактировалось dautina; 24.05.2012 в 12:56.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dautina за это полезное сообщение:
Mardge (24.05.2012), Мотя (24.05.2012)