Показать сообщение отдельно
Старый 23.05.2012, 07:41   #62
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Haseki Посмотреть сообщение
...
Ну правда, почему нельзя ИСТОЛКОВАТЬ это ...
Вы уж меня извините, если что... Но мне почему-то кажется, что невыполнение плана продаж-это повод, а не причина... Совсем недавно я работала в компании, занимающейся продажами... Так вот, з/п менеджера напрямую зависит от выполнения плана. И если менеджер план не выполняет, то и зарплата у него, прям скажем, мизерная - просто, чтобы оправдать расходы на проезд. При таких делах никто не будет ходить на работу из спортивного интереса.
Да, начальство при этом "гремит", но никого не увольняет, потому как найти менеджера - целая история...
Возможно, у Вас менеджер получает ставку наравне с главой Кабмина, тогда - да... Он Вас обворовывает, не выполняя плана продаж...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
EllE HRD (12.12.2012), Lorata (23.05.2012), Мотя (23.06.2012), Хеленка (25.06.2012)