Чтобы избежать проблем соцобеспечения я и предложила свой вариант решения:
Цитата:
Сообщение от dautina
... принять Иванову на должность в отдел Б на 0,5 ставки по совместительству. На основном месте работы она в отпуске по уходу, сотрудника, ее заменяющего, увольнять не придеться.  |
А когда придет время выходить Ивановой из отпуска по уходу, тогда и оформить перевод.