Показать сообщение отдельно
Старый 18.05.2012, 10:27   #3
Мавка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 32 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Ирина за оперативный ответ. Интервью по компетенциям будет с помощью видео-конференции (это у меня отработано). Круговую оценку тоже включила как инструмент оценки данной компетенции.
Наверное, стоит на этих инструментах оценки остановиться.
Относительно кейсов. В шкале оценивания (от -1 до 3) есть уровень 0 - уровень элементарного понимания. Я подумала, что кейсы помогут мне определить данный уровень. После комментария, понимаю, что моя задача не просто выявить уровень 0, а определить и выявить остальные уровни 1, 2, 3. Кейсы в данном случае мне не помогут.
Спасибо.
Мавка вне форума   Ответить с цитированием