Показать сообщение отдельно
Старый 18.05.2012, 09:32   #1
Мавка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 32 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию Как еще можно оценить компетенцию «ориентация на результат»?

Коллеги, моя задача оценить одну из компетенций "ориентация на результат" (категория оцениваемых: 25 замов. по рознице).
Ранее уже оценивалась данная компетенция у других категорий персонала с помощью ролевой, групповой игры, интервью по компетенциям.
Сейчас сложность сотоит в том, что данную компетенцию нужно оценить дистанционно, т.е. все замы находятся в каждом регионе Украины. Вопрос: какой инструмент оценки можно использовать для оценки данной компетенции?
У меня есть соображения на счёт письменного решения кейсов (по типу задание на дом). У кого был подобный опыт, поделитесь!
Мавка вне форума   Ответить с цитированием