Показать сообщение отдельно
Старый 17.05.2012, 11:53   #4
Наталья HR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.11.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Предприятие простаивает, продукция не выпускается, оборудование консервируется в связи с отсутствием сырья для сохранения оборудования от коррозии.

Работники массово увольняются в т.ч. и инвалиды, а новых работников принять не можем. Норму численности инвалидов уже не выполняем. Можно ли обосновать отсутствие инвалидов простоем предприятия и не платить штрафы?

Последний раз редактировалось Befis; 17.05.2012 в 12:27. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста пользуйтесь "Правкой", ПЛИЗ)))
Наталья HR вне форума   Ответить с цитированием