Цитата:
Сообщение от serg11
И все-таки: как можно доказать, что письменных объяснений никто не потребовал? Достаточно ли будет показаний свидетелей, ведь собственник может сказать, что я явился на работу, от меня потребовали объяснений в письменной форме, а я взял и всех послал! Как докажу обратное?
|
Очень сложно предполагать что может, а чего не может быть. Свидетели, конечно, не помешают.
Цитата:
Сообщение от serg11
И не совсем понял, как проверить, что уволен именно по статье 36 или 38. Зная собственника уверен, для него ничего не стоит написать липовый приказ по этим статьям, а реально уволить за прогулы. Его тупость в этих вопрос настолько поражает, что он даже не думает о возможных последствиях.
|
Что в Вашем понимании означает "реально уволить"? Увольнение как раз и оформляется приказом и записывается в трудовую книжку. Какой из
предположительно двух приказов будет "липовым"?
Я уже молчу о том, что без трудовой книжки вас вообще не должны были принимать на работу.