я практически уверен, что мало-какой опросник поможет качественно описать весь бизнес-процесс от начала до конца.
к сожалению....
думаю, это возможно только при условии 120%-ной готовности сотрудника, чьи процессы описывают, к этой работе, глубокого понимания, что должно получиться и для чего это делается.
таким образом, думаю, это может сделать только консультант или аналитик (называйте как хотите) по бизнес-процессам, описывая с помощью опросника свою же работу.
есть, конечно, исключения.
возможно, я несколько преувеличиваю.
но массово я бы такую технологию работы по описанию не применял.
|