Цитата:
Сообщение от t_malaya@
Вторую часть справки сотрудница еще не принесла, так как в настоящее время находится на сессии. Принесла только вторую справку-вызов на сессию для защиты отчетов практики. Защита отчетов практики начинается сразу на следующий день после окончания дополнительного оплачиваемого отпуска для сдачи экзаменов и зачетов.
|
Стоп!
То есть сотрудница принесла вторую справку-вызов, не предоставив отчет (если можно так назвать) об успешном завершении предыдущей сессии?
Хм. Такое возможно, но я не считаю такую практику правильной. Уч. заведение заранее имеет график экзаменационной сессии - так зачем две справки-вызова?
Переговорил с коллегами. На одном из предприятий Украины был аналогичный случай - сотрудник принес справку-вызов одного из ВУЗов г. Харькова с аналогичной трактовкой в рассматриваемой теме.
Созванивались с уч. заведением, выясняли причину иной формулировки основания предоставления доп. отпуска.
В итоге, сотруднику не оформляли доп. отпуск до тех пор, пока из Харькова (уч. заведения) по факсу не была прислала справка с правильной формулировкой (со ссылкой на действующее законодательство).
Цитата:
Сообщение от Мотя
У нас же не референдум и не выборы...
|
Вот именно.
Но судя по комментариям Вас, экспертов, обсуждение темы превращается в натуральный базар - с завуалированными оскорблениями и попытками унизить остальных форумчан.
Ответ эксперта - это цитата или ссылка на НПА, подтверждающая или опровергающая предположение вопрошающего.
Без каких либо переходов на личности, сарказм и прочее.