Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2012, 16:23   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
А тут юристы "взбесились" на каком основании?...
У нас вообще юристы странные
Мдя-я-я..более, чем странные, Ваши юристы, Asatan...Ну, как же работник будет знать о приказе и что, собственно, в нем прописано, если он с ним не ознакомится? Путем телепатии?
А я, как работник, скажу, что ни о каком приказе сроду не слышала и не буду ничего выполнять того, что требовалось в этом приказе по причине: не ознакомлена!поэтому ничего не знаю! И выполнять не буду!
Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
покажи....
М-м-м-м...а что показывать-то? Что где-то должно быть написано, типа так: для того, чтобы что-то знать, надо с этим что-то, что знать - ознакомиться?
Бред какой-то....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Asatan (07.05.2012), Lorata (07.05.2012)