Цитата:
Сообщение от kasimcev
Хочется иметь какой-то инструмент, который бы сводил в себе все эти способы коммуникации, историю сообщений, помнил как я вышел на кандидата, мои мысли про кандидата после собеседования, напоминал мне дернуть кандидата, если я этого захочу. Одним словом, нужен инструмент, который бы упорядочил процесс найма для малого препренимателя.
Кто чем пользуется? Порекомендуйте, на какой продукт посмотреть и почему именно на него?
|
Вам нужна база данных резюме. Есть 2 способа: платный и бесплатный
При втором конечно вы получите более эффективный инструмент, и там сможете хранить ВСЮ историю общения с кандидатом: где вы его нашли о чем общались, когда общались, какие тесты проводили и результат этих тестов и т.д.. Я могу рекомендовать E-Staff, неплохая программа - чисто для рекрутинга, и за довольно небольшую цену.