Все це сильно залежить від мотивації персоналу і від корпоративної культури компанії. Свого часу працювала в компанії, де навчання було цінністю. На деякі програми люди самі оплачували частину вартості, на деякі можна було потрапити лише за певні досягнення в роботі. навчання тем було не повинністю, а нагородою.
__________________
Ірина Шуляренко
|