Показать сообщение отдельно
Старый 28.04.2012, 14:02   #6
AlbertM
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.04.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 12 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Спасибо, Альберт, но мне кажется, спрашивали не совсем об этом...
Тогда не очень понял... Вопрос был о системе депремирования. Так я и ответил, что она работает в тех компаниях, которые .... и при условиях....

Если говорить о документальном закреплении политики депремирования в Компании, то это ЛНА организации (Порядок оплаты труда, Положения о премировании). У нас в компании так и работает. Совсем деталей раскрыть не могу
AlbertM вне форума   Ответить с цитированием