Показать сообщение отдельно
Старый 27.04.2012, 21:31   #307
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Абдюль Посмотреть сообщение
Человек написал 23 апреля заявление на увольнение по собственному желанию 23 апреля. Знаю, что можем его задержать до двух недель, для этого мне нужна была бы резолюция руководителя "Согласно ст. 38 уволить 7 мая".
Нет, не можете. Увольнение по ст. 38 КЗоТУ это увольнение по инициативе работника. Работодатель не вправе определять за работника дату увольнения.
Цитата:
Сообщение от Абдюль Посмотреть сообщение
Но мы его можем уволить и 26 апреля.
На каком основании? Почему именно 26 апреля, а не 27, 28? Разве работник просил уволить его 26 апреля?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
Mardge (28.04.2012)